27/2/18

27/2/18.  TUE.  WARM

今日真係唔多想回顧，因為感覺不良好，好複雜！但或者喺呢到先係最好的抒發途徑，因為唔洗理會有冇人聽，有冇人講出去！講番今朝先，因為要去開會又要諗著咩衫啦，揍咗仲爺返學就返工，都係返去執埋今日啲嘢就出門口，過到去都係加快開票，因為要喺啲老細閃之前比佢地簽名，當然仲有收吓利是先啦，今日都唔算好多嘢開，但都要做嘅！開到12點幾先過去酒樓食飯，食飯時其實都冇咩特別，都係傾吓偈咁啫！食完埋單後總監話有嘢要同我講，就係今日的重點，仲要去coffee shop坐下嚟講，其實我都估到大約喺咩，不過真係聽到時又係另一回事，因為總監話老細話要炒我，但總監就stop咗件事，話等佢了解吓先，所以就找我傾吓，主要都係因為多咗一個部門，多咗兩條友，兩條會爭嘢做，為咗唔比老細知自己做錯嘢而將錯嘅事推落人地身上嘅人，原來唔止係我地出面有咁嘅感覺，連廠同總監都覺得咁！但重點喺老細睇唔到其他所有嘢，只係見到某人的勁！講到尾係我呢啲人太天真，喺老細面前唔識打卡唔識做戲，唔識明知做唔到但又扮做到，成日冇嘢做咁！但老細又唔明佢開咗個部門做嗰啲嘢其實咪就係我做緊嗰啲囉，咁我當自己變咗下屬咁去問上司點做嘢時，上司唔係下達指令而係叫我將做緊嘅嘢比咗佢去跟，日積月累下咁我仲有咩做？加上我又唔識主動爭嘢做，久而久之就被認為冇嘢做囉！另外，總監亦都唔想有人座大，將自己人慢慢引入公司！就算我只係輔助的角色都有價值，總監都明我係啲跟指令下做嘢嘅人，而唔係創啲嘢出嚟嗰種人，不過老細唔明就唔明，睇吓總監今次點處理，佢叫我要等老細返嚟認低威，但我反而有另一種諗法，或者呢個係一個點觸發我向外求，我而家仲好矛盾未想到個方向，其實我都真係好想找人傾吓，但我真係找唔到呢一個人，我又想好好咁發洩一場，但我完全諗唔到可以點發，我連喊都喊唔到，因為喊好似都冇作用，咁我而家算唔算處於人生的盲點呢？其實你話家庭我覺得我算好好，但講到尾就到錢，若有錢我真係想全心全意照顧屋企，再做part time，但又support到，唉，請問有冇人可以幫到我！